Informacje podstawowe > Dodawanie zdarzenia > Zdarzenia - zakładka akcje | | Drukuj |
Zdarzenia wprowadzone w kalendarzach mogą składać się z szeregu różnych akcji, na przykład zatrudnienie pracownika składa się z akcji: przypisania do wzorców, wprowadzenia danych kadrowych, wstawienia zdarzeń do kalendarza oraz przygotowania wydruku kwestionariusza osobowego.
Przed zatwierdzeniem zdarzenia użytkownik może wybrać, które akcje zostaną zrealizowane, lub uruchomić je samodzielnie.
Po przejściu na zakładkę Akcje prezentowana jest lista akcji dla wybranego zdarzenia. Flaga przy akcji oznacza, że zostanie ona zrealizowana domyślnie po kliknięciu przycisku Zatwierdź. Akcje oznaczone ikoną (tzw. akcje warunkowe) wykonywane są w zależności od spełnienia określonego w definicji akcji warunku.
|
Realizację akcji umożliwiają przyciski: – wykonuje wybraną z listy akcję, – wykonuje wszystkie niezrealizowane akcje, – wykonuje wszystkie oznaczone flagą akcje.
|
– wyświetla komunikat. – odłącza pracownika od wzorca kadrowego. – kończy okres obowiązywania wartości elementu kadrowego. – przypisuje pracownika do wzorca kadrowego. – otwiera okno wprowadzania danych zestawu kadrowego. – otwiera okno wprowadzania danych elementu kadrowego. – rozpoczyna generowanie bilansu okresowego. – kończy okres obowiązywania wartości zestawu kadrowego. – wstawia zdarzenia do kalendarza. – wstawia serię zdarzeń do kalendarza. – rozwiązuje stosunek pracy. – uruchamia raport. – rozpoczyna transakcję (dostępne tylko dla zdarzeń rozpoczynających transakcje). – rozlicza transakcję (dostępne tylko dla zdarzeń rozliczających transakcje).
Szczegółowe ustawienia wybranej akcji dostępne są po kliknięciu przycisku . |