INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA podzielona została tematycznie na rozdziały, zawierające następujące zagadnienia:
•Wstęp - specyfikacja systemu
•Rozpoczęcie pracy - opis podstawowych okien programu oraz wprowadzanie użytkowników i danych firmy
•Planowanie zatrudnienia - przygotowanie struktury organizacyjnej firmy
•Ewidencja pracowników - uzupełnianie listy pracowników i ich danych podstawowych
•Zatrudnienie pracownika - czynności związane z rozpoczęciem pracy pracowników
•Miesięczne rozliczenie pracy - czynności związane z comiesięcznym rozliczaniem pracy
•Naliczanie wynagrodzeń - czynności związane z comiesięcznym naliczaniem wynagrodzeń
•Rodzaje wynagrodzeń - przegląd różnych rodzajów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
•Rozliczanie umów cywilnoprawnych - zasady wprowadzania i rozliczania osób zatrudnionych na umowy zlecenia i o dzieło
•Polecenia przelewów bankowych - zasady przygotowania i wykonania różnego typu przelewów bankowych
•Deklaracje miesięczne - czynności związane z comiesięcznym rozliczeniem wynagrodzeń, przygotowaniem miesięcznych deklaracji i raportów
•Zestawienia i dokumenty - przegląd różnego rodzaju zestawień dostępnych w programie
•Szkolenia - opis modułu szkoleń
•Rozliczenia końcowe - czynności związane ze zwolnieniem pracownika oraz z zakończeniem roku
•Księgowanie i rozliczenia kosztów - opis szczegółowego rozliczenia kosztów wynagrodzeń
Zagadnienia związane z instalacją systemu, wdrożeniem, parametryzacją i nadzorem podczas pracy zawarte zostały w INSTRUKCJI ADMINISTRATORA.